Un employeur en a récemment fait la douloureuse expérience...

Une salariée qui a reçu sa notification de licenciement et qui, dans les 15 jours qui ont suivi, a communiqué son certificat de grossesse à son employeur, s'est vue réintégrée de plein droit et sans aucun délai dans son emploi. 

Si vous êtes employeur et que vous apprenez la nouvelle un peu tard, vous le saurez !

Legifrance