Chaque salarié a le droit a au moins 20 minutes de pause pour 6 heures de travail au cours d'une même journée.

Mais savez-vous s'il est possible de fractionner ces 20 minutes ? Et bien la réponse est non : selon une récente décision, la pause légale ne se fractionne pas. Il est donc strictement interdit de substituer, par exemple, ces 20 minutes de pause par deux pauses de 10 minutes.

Autant le savoir !