Un décret n°2017-1398 du 25 septembre 2017 vient modifier le calcul de l'indemnité légale de licenciement. Montant, salaire de référence et ancienneté sont revus pour les licenciements, mises à la retraite et ruptures conventionnelles à compter du du 27 septembre 2017. 

À l’approche de la saison estivale, employeurs et salariés vont conclure des contrats saisonniers.

Quelques informations utiles, suite à l’ordonnance du 24 avril 2017, pour prévoir ses embauches en toute sérénité.

Jusqu’à présent, lorsque vous embauchiez un salarié, vous deviez obligatoirement lui faire passer une visite médicale d’embauche avant son entrée en fonction.

Le Conseil d'Etat s'est penché récemment sur la validité d'une clause d'un règlement intérieur permettant de vérifier, par des tests salivaires sur les salariés, la présence de produits stupéfiants.